教えて!しごとの先生
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今年6月に出産し現在育休中です。看護師をしており復職するつもりでしたが、色々な事情が重なり、うつ病を発症してしまったため…

今年6月に出産し現在育休中です。看護師をしており復職するつもりでしたが、色々な事情が重なり、うつ病を発症してしまったため、仕事を退職して田舎に帰ろうと考えてます。 そのためマンションを売却しなければならなくなり、色々諸費用が必要になりました。 このような場合、一般的に退職金はもらえるのでしょうか?育休手当はどうなるのでしょうか? 非難されるのは承知です。それでも早くマンションを出て、子供と田舎に帰りたいです。 ちなみに15年勤続しました。 色々調べてもわかりませんでした、一般的なことで良いので教えてください。

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375閲覧

知恵袋ユーザーさん

回答(2件)

  • ベストアンサー

    退職金はありますよ、だけど退社した時点で育児休暇はなくなりますから、手当もなくなります。 もし、医師の診断書があるなら 傷病手当を申請してはいかがでしょうか? 書類は、看護師さんなら見たことは有ると思います。 傷病手当の申請をし、承認されれば、 概算ですが、今迄の月収の7割くらいは貰えます。 が、傷病手当金を貰う事は、働けない体、として認識されるので 雇用保険いわゆる失業保険は、期間は除外されます。 貴方の利用する保険証に関しては、 退社する場合、任意継続が2年可能です。 が、保険料は会社が負担することはありません。 旦那さんの扶養になる事は、前年所得があるでしょうから、加入出来ないので、一年間は任意継続の方が良いでしょうね。 会社によると思いますが、満一歳が育児休暇が多いですよ。 仮に、今健康体で復帰しても、乳児は免疫力も体力もありませんから、 行く気があるが…と言う図になる事が大半でしょう。 近くに頼れる人がいないみたいだし。

    1人が参考になると回答しました

    ID非表示さん

  • 復帰する意思がないのであれば、育休手当を貰う権利はありません。 現時点で貰ってるのもダメですよね。 退職金云々は会社の方針によります。

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