解決済み
私はとある整骨院に勤務しています。 最近になりあれっお金が合わない?と思いお金を計算してみると売り上げ金のうちから8000円を抜かれているのに気づきました。 無くなるのは、1人のパートさんがやって帰ったあと計算すると無くなっていました。(そのパートさんは鬱病です。) そのパートさんを2日泳がせて8000円なくなった証拠をつかんだので記録し、今日そのパートさんに医院長と医院長の奥さんとその証拠を題材にして辞めさせようと思ったのですが、私が「この8000円はどこへ行ったのでしょうか?」と聞いてもわかりませんと言い張るばかりで全く認めようともしません。 なので私が、「お金が合わなかったんですから盗んで無いにしろミスしたんじゃないですか!」と言うとミスですと認めるだけで、どこへ行ったのかも知らないと言い、取ってもいないと言い無茶苦茶です。でもお金の管理が出来ないなら辞めて下さいと言ったのですが、頭を地面に擦り付け泣きじゃくり土下座までする始末です。辞めさせたいのに弁護士に言うなど謝ったりもう頭がどうにかなりそうです。そして最後は医院長が許してしまい明後日から普通に出勤して来るそうです。私は犯罪者とわかっていながら仕事を共にするのはとてもストレスになりお客さんにも雰囲気が悪いと思われるのも嫌なので、私としては辞めて貰いたいです。 何方か法律に詳しい方や辞めさせるやり方を知っている方が居たら何卒解決法を教えて頂きますでしょうか?よろしくお願い致します。m(__)mちなみに警察に届けると言ってもどうぞ言って下さいと言い張りで話になりません。(泣)
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seikotuseikotuさんq20 答えは一つです。 あなたが勤務しているとある整骨院を辞めるか その鬱病の盗みのパートがその整骨院を首になるかですよ。 二者択一で医院長と医院長の奥さんに決断を迫るしか方法はありませんね。 その結果で、あなたが辞めることになっても、 そのことにより、災いがあなたに降り掛かることは無くなりますよ。 そのパートのしている行為は直しようがありません。 その内、金が無くなったのはあなたのせいと言い出し、 あなたが犯人にされますね。 そうならない内にその整骨院を辞めることをお勧めしますね。 法律を翳しても、あなたが雇い主で無いのですから、意味が有りません。 それに、医院長もその奥さんも、もしかして、 そう言っているあなたが盗んだのでは思っているかもね。 災いは更に災いを呼び。と言いますよ。
動かない証拠を掴めてないのが悪い!
あなたの証拠が弱過ぎですよ、 録画ぐらいしないと。 長がやらなきゃどうにもならんですよ。
盗んだのかも知れませんが証拠がないですね。 文中に証拠を掴んだとありますがホントに証拠になるようなものなのでしょうか? ミスをしたという事を言っているのであれば、どのようなミスなのかを本人に記載してもらい、それをもって懲罰の有無を医院長に決めて貰えばいいと思いますが。 医院長が許すのであれば仕方がないですね。 質問者様が医院長に私の気持ちはどうなるのですか? と聞いてみてはいかがでしょう。
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