就職が決まり、新たな不安がつのっています。

Question

就職が決まり、新たな不安がつのっています。長文です。半年間の転職活動を終え、就職が決まり先日入社にかかる打ち合わせ等で職場に行ってきました。
そこで面接官だった方の一人に「本当は男の人を採用したかったんです、でも応募がなかった」とか「すぐ辞めませんか」とか
「倍率が高くてその中から選ばれたんだから、頼みますね」みたいなことをしつこく言われ、かなりプレッシャーを感じてきています。
男の人を採用したかったなどと言われて、「あなたには協調性があると感じた」などとは言ってもらえましたが私は仕方なく採用されたのかとても不安になってしまいまいた。歓迎されてないのかなって・・・。就職前に実際に現場を見たり、そのような事を言われて一気に緊張してしまい４月までどのような心構えをしようと考えすぎてしまいます。
皆さんはこのように新しい職場に行く前の緊張をどのようにほぐされていますか？新しい環境になじむまで、どのように過ごされていますか？
最初は誰でも緊張するとは分かっていますが、考えると夜も寝れなくなったりします。たぶん自分を良く見せようとして、ミスを恐れたり、人の目が気になっているのだと思います・・・。
あともう一点、家族構成を紙に書いて提出しなければならないのですが、実は母が去年の夏に家出をし未だ帰って来ていません。原因は借金をしてそれが自分ではどうすることもできなくなったからとのことでした。遺書のようなものも見つかりました。
弁護士、警察に話をし大体の話は片付きあとは母の帰りを待っている状態です。もちろん探してはいます。このようなことは会社にふせていても問題はないでしょうか？私としては黙っておきたく、家族構成欄には家にいた時のまま記入をしようと思っていますが。
こうやって隠し事をしていることや、面接官の方にプレッシャーをかけられてしまい、早く働きたいという気持ちは十分ありますが、その反面とても不安で会社を騙しているような気持ちになってしまっています。
私はどうしたらいいのでしょうか
たぶん、母がいなくなった不安で悩みを身近に相談できる人がいなくなったことと、仕事と家事の両立をどうしようなどと頭で色々考えすぎてパニックになっているのだと思います。
悩んでいます、中傷等はご遠慮ください・・・・・・・・
ここまでお読みいただきありがとうございました。

Answer 1

この面接官の発言は「大人のシャレ」ですね^^ まぁ、社交辞令と言うのかな。
私が新入社員の頃は「どうにでもなれ!!」って意気込みで通勤しましたね。あれこれ考えてもしょうがないですし。
環境になれるのは時間が解決さてくれました。無理に慣れよう慣れようとすると不要な緊張で肩がこってしょうがないですもん。
お母さんの件についてはふせておいて大丈夫でしょう。書類手続き上でも同居ということでOKかと思います。
もっと突っ込んで話すと、例えば親が不倫してるとか兄弟が同棲しているとかいちいち書いたり伝えたりしませんよね?
それは言う必要がないからです。それと同じですよ。
この場合もお母さんの死亡・離婚の確定はしていませんので、戸籍上と同様、「同居」としてOKですね。
新入社員の頃は失敗して当然。「まぁどうにかなるさ」くらいの軽い気持ちがあった方が意外とスムーズにできたりしますよ。^^

Answer 2

新卒でも転職でも同じですが、まず、生活のリズムに慣れるまでに１月、会社のおおまかな様子が分かってくるまでに３月位はかかります。

兎に角、誰だって不安なんですよ。だって、どんな会社でどんな人と一緒に仕事をするのかは、分からないんですからね。

新人に対しては、励まし意味でいろいろ声をかれられることは、ある程度しょうがないです。何も言われない方が、かえって不安になると思いませんか。

まあ、気にしないことです。

家族のことは、別に詳しく書く必要もありませんし、事情を説明する必要もありません。

余談ですが、私の同期では、内定までは独身と言っていたのに、入社してから結婚してましたって人がいましたよ。

気楽に行きましょう。