退職届の理由について。 職場のモラハラが原因で今月末に退職します。 派遣担当者に伝えた所、他の派遣先を紹介されました…

Question

退職届の理由について。
職場のモラハラが原因で今月末に退職します。
派遣担当者に伝えた所、他の派遣先を紹介されました。
しかし、精神的にも｢じゃあ次｣と切り換えられるはずもなく断りました。
退職手続きはまだなんですが、退職届(退職理由)は自己都合になるのでしょうか？

Answer 1

証拠がそろっていれば、特定受給資格者として認められる可能性があります。詳細はハローワークに相談してください。

Answer 2

「退職届」に「会社都合」とか「自己都合」とかないと思うのですが……（「一身上の都合」はあっても）。

離職票の離職理由は。
登録型派遣だと思いますが、退職する時期は、期間満了時でしょうか？ 期間途中でしょうか？

期間途中なら「正当な理由のない自己都合」（給付制限あり・4D）です。

※被保険者期間12ヶ月以上で、「新たに開始される派遣就業の指示を拒否した」理由が「特定理由離職者の範囲」の2．に該当する場合に限り3C（特定理由離職者）。
https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_range.html#jukyuu

期間途中での退職で、「上司、 同僚等からの故意の排斥又は著しい冷遇若しくは嫌がらせを受けたことによって離職した」と判断されるなら特定受給資格者（3A）。