１日一時間のみなし残業ありの会社で働いてるのですが、一時間残業しないで帰っていたら、その分をボーナスから引かれました。こ…

Question

１日一時間のみなし残業ありの会社で働いてるのですが、一時間残業しないで帰っていたら、その分をボーナスから引かれました。これは仕方ないでしょうか？

ちなみに逆は無いです。一時間以上残業しても、働きすぎた分をボーナスに上乗せされることはありません。

Answer 1

ボーナスから引くのはグレーですね。しかし超過分の残業未払いは違法です。

みなし残業は定額残業で時間管理が困難な場合適用されます。この場合労使協定が必要で労働基準監督署に届ける必要があります。

改善するには会社に労働組合をつくり会社に改善要求し、労働基準監督署にも法令違反を申告してください。

労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em
最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もあります。例えばサービス残業を改善した一例ですhttp://www.youtube.com/watch?v=BZXUGGayH3g&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てができますhttp://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください。