解決済み
まず漏れることはないと思います。 転職エージェント=有料職業紹介事業者は、国から許可を得るときには個人情報保護規程を定め、その取扱責任者も定めて書面を提出して審査を受け、適切に行えると判断された場合に許可が得られます。 個人の情報を漏らすということは、場合によっては事業の存続にも関わることです。 今回は転職サイトのマスクレジュメ(個人を特定できない形の履歴・経歴)に反応してオファーをしてきたのだと思いますが、そうであれば個人情報の扱いにはより慎重になっていると思います。 ただ、どこの誰かをわかっていない分、履歴や職歴だけなら個人を特定されることはないとタカをくくってこんな経歴(同じ業界)の人をスカウト中だと雑談で喋り、勘のいい人にならバレてしまうことがないわけでもありません。 会ってもいいと返信する時に「取引経験のある間柄なので個人情報の取り扱いにはくれぐれも留意して欲しい」と予め書き添えておいた方が安全かもしれません。 ことが壊れて困るのは転職エージェントも一緒で、スカウトした人は逃したくないでしょう。念押ししておけば漏れることはありません。
それはないでしょう。 個人情報の漏えいですし。
< 質問に関する求人 >
人事(東京都)この条件の求人をもっと見る
求人の検索結果を見る
< いつもと違うしごとも見てみませんか? >
覆面調査に関する求人(東京都)この条件の求人をもっと見る