面接の結果待ち中で、まだ採用か不採用かもわかりませんが、辞退したいです。 先ほどある企業の面接を受けてきました。 …

Question

面接の結果待ち中で、まだ採用か不採用かもわかりませんが、辞退したいです。

先ほどある企業の面接を受けてきました。
採用１人に対して、私含め３人面接に来ていました。

就業状況が思っていたのと若干異なっており、面接の途中から、辞退の方向に傾いてしまいました。

まだ選考中の今の段階で、採用か不採用かわからないのに辞退の連絡は非常識でしょうか？
それとも選考後、採用されてしまってから断ったほうがもっと非常識でしょうか？

この場合、いつ辞退の意志表示をすべきですか？

Answer 1

もし採用だったとしても辞退したいというのであれば、結果が出る前に速やかにそう伝えるべきだと思います。早く伝える分だけ向こうの手間も無くなるとは思いませんか？？

Answer 2

採用、不採用に限らずお断りの連絡を何らかの方法で入れた方が良いです

「今回の選考は辞退させて頂きます」これだけで大丈夫です
理由をもし聞かれても、答える義務は無いです。
※答えても良いです

Answer 3

今すぐ面接の御礼とともに辞退する旨、電話かメールで
伝えてください。

Answer 4

面接のお礼メールととともに、理由を添えて、辞退する連絡をするのがいいと思います。
企業側にとっては、そういう情報は早く欲しいものですし、ご本人様も早くすっきりしたいのではないかと思いますし。