再び…パワーハラスメントについて 私は、埼玉県に住んでいる42歳の女性です。約一年間、毎日の様に、職場の58歳の女…

Question

再び…パワーハラスメントについて

私は、埼玉県に住んでいる42歳の女性です。約一年間、毎日の様に、職場の58歳の女性の班長さんに、パワーハラスメントを受けてきました。

部長に相談したところ、「言った、言わないになるから、今度三人で話そう」と言う事になりました。でも、多分、部長は班長さん寄りだと思います。
もし、事実を認めない様ならば、会社側と班長さん宛てに、内容配達証明を出したいと思っています。勿論、慰謝料も請求したいと思います。まず、会社側と班長さんに、どの位の金額を請求出来るのか？。その時に、弁護士さんに依頼をすれば、書面に連名して頂けるのか？。
後、今は、「個人情報」なので、と言う事で班長さんの住所が分からない状態です。

どなたか、教えて、そして助けて下さい！。

補足

ほんの一部ですが
やってもいないを失敗を皆の前で、「○○さんのせいで、隣の班に迷惑がかかりました」、有給休暇を申請すると「どこに何をしに行くのか私には聞く権利がある」「パートさんの方がまし」「どこかの班へ行ってもらう」「仕事中に居眠りをしている」「給料泥棒」的な言葉、書類等を机の上に置きっばなしにする「ほうきの持ち方」や「雑巾の洗い方」等を言われます。まだまだ、ありますが、書ききれません。

Answer 1

そろそろ知恵袋ではなく、実際に受けたことを文章（証拠や日時もあるともっとよい）もまとめ初めてくださいね。
そして、相談窓口or弁護士さんに相談に行ってみてください。知恵袋に相談していても、あなたが一歩行動しないと
物事はいい方向へ進みません。
内容証明などそのような手配はすべて弁護士さんがやってくれます。直接のやり取りは控えるように言われるはずですよ。

（また今後のために、会議や苦情対応などで使ったりしますが小型のボイスレコーダーを購入され、ポケットに入れておくのもよいと思います。すぐ録音できるようにしておき、証拠も集められます）