教えて!しごとの先生
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ここ一ヶ月ほど微熱が続いています。

ここ一ヶ月ほど微熱が続いています。ネットなどで調べて多分ストレスからくる熱なのだろうと思いますがそのストレスがバイトの上司なのですがやはりその場合バイトを変えたほうがいいのでしょうか? 私はいま高1でコンビニのバイトに入って2ヶ月ほどなのですが新人を任されています。私自身まだ教えられていないことも多く新人を教えるのは重荷があるのですがこの間私がわからないことを上司に聞いたところ「高校生にもなってそんなこともわからねーのかよ」や「時間がなかったは言い訳になんねーから」といわれました。 他にも他の人には優しいのに私やまだ入ってばかりの人にはお前なんかいらないとゆう態度で扱われます。しかもほかの店の店長です。 入って2ヶ月の私にとって新人を見ながらほかことをするのは辛いですし新人が失敗などをして謝るのは私なのでだいぶストレスがたまります。 高校生がこんなことを言うのはなんですがこの上司は頭がおかしいのではないかと思います。 時間になって来なく22時に上がらなくては行けないところを22時半などになったりして急いで帰らなくてはなりません。 訴えられるレベルだと思います。 一緒に幼なじみもやっているのですがそいつも同じようなことをされているようでかなりむかついています。 やめるべきだとは思うのですが家が経済的に良くないのでやめようにもやめられません。 こういう時はどうするべきなのでしょうか? くだらないことかもしれませんがよろしくお願いします。

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回答(1件)

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    >この上司は頭がおかしいのではないかと思います。 まあ第三者がストレートに賛同していいかのこともありますが、「社会的紳士」にはほど遠い人格に違いなさそうですね(苦笑) コンビニを運営する人の中には、前身がサラリーマンだった人が多くいて、そういう人たちは職場の柄の悪さをそのままコンビニ店舗に持ち込んだりもしますから、外から見た目の綺麗さと中身とは、全然違っていても不思議ではないんですね。 高1でありながらバイト生活が必定という家庭環境ならば、「こういうところばかりがバイト先なのではない」という助言を質問者さんに捧げますから、別の系列のコンビニに変えるにしても、その他のバイト先に変えるにしても、「そういう暴言がまかり通るバイト先ばかりではない」と思ってください。 社会の良くないところを最初に見てきているんですから、この微熱は「イヤな職場に適応していく」免疫を作っていくうえでの「知恵熱」だと思われてもいいです。 食欲があって、体育の時間も何とか務まっているなら心配ないです。どうにもしんどくて体が動かしづらい、ということになれば精密検査が必要になるので、とにかくご自分の身体を経過観察していきながら、別のバイトで好物件を見つけたら迷わずトライです。こういう暴言の職場にしがみつくことなしに…

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