労働組合加入の件です。どうか詳しい方、ご意見お願いします。

Question

労働組合加入の件です。どうか詳しい方、ご意見お願いします。今勤めてるタクシー会社社長が別なタクシー会社社長に経営者変更をしました。会社は合併してません。自分なりにその会社の情報収集し、不安があるため、そちらの会社の労働組合に加入申し込みしました。今の会社は組合が無いためです。
そしたら、その組合の回答は、会社は別でも経営者が同じなので加入は出来るが、社長の許可がないと入れないと言いました。ユニオン協定結んでる会社でもないのにです。さらに上級の機関にも直談判したら、入れるけども、組合がある方の会社の分会に属す事になるから、それではのちに色々面倒になるので、今の会社でもう少し人数集めて単組を作れるようにしてほしいと言われました。私が思うに過去にこの系統の組合がある会社で働き、その組合の役員までやり、その時労働争議になり結局勝ちましたが色々面倒ありました。上級機関はその当時の役員です。根に持ってるか、騒ぎを起こす危険人物扱いされてるかもしれません。
で、今思うのはこの単組に加入が無理なら個人でも加入ができる所に入りたいと思ってますが、過去の出来事に囚われず受け入れてくれるようなユニオンってございますか？逆に何かあったら労働審判や裁判の方がいいのでしょうか？

暫く組合から離れてましたので、今のタクシー関係の労働組合の実情わかりません。どなたか教えてくださると助かります。
最後にこの単組に加入方法があるでしょうか？

補足

やはりそうなんですよね。組合あれば団体交渉や労働委員会など戦術が増えるだけで、実際会社側の攻撃には対抗するには時間が必要なんですよね。やったもの勝ちと言うか。やはり昔みたく本当に労働者を親身になって考えて組織拡大などの損得抜きで日本人らしい思いやりのある熱い人は皆無になってしまったのでしょうね。

Answer 1

組合入っても結局、何もしてくれないですよ。
問題が起こったら裁判しかないです。
組合費払って期待して何もしてくれないこと考えると
入らない方が賢明です。

Answer 2

今の既存の労働組合は腐っています。

よって上部団体のいうように、自ら立ち上げ仲間を増やして分会になるか？

全く１からつくり会社と渡りあうか？です。入らないという選択肢は間違えてます。

そして労働組合は代理人ではないですから自分たちでつくり自分たちで行動するのが本当の労働組合です。

誰かにしてもらう他力本願なら労働組合といいません。自分たちの問題なのになぜ他人に頼るのか？意味がわからないです。

労働組合がなければ会社の一方的な労働条件になってしまい従業員が会社に話あいの申し入れをして会社が拒否しても法的におとがめはありません。

しかし労働組合をつくると状況は一変します。労働組合をつくると会社と対等に話あいが出来る権利、団体交渉権（憲法２８条労働３権）が 得られ団体交渉は正当な理由なく拒否できません。拒否したら禁固刑を含む厳しい罰則があります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=wM1yvU6pe_A&sns=em

最近は労働組合をつくるきっかけとして個人加盟労働組合もありますし、労働組合をつくると就業規則より効力の強い労働協約を締結出来ます。

法規の効力の順番に憲法＞法令＞労働協約＞就業規則＞労働契約＞業務命令になります。参考にこちらをご覧くださいhttp://www.youtube.com/watch?v=qYkSA_d32PI&sns=em

労働組合をつくることにより会社から妨害行為や団体交渉がこじれたりしても労働委員会という機関に不当労働行為の救済申し立てが出来ますhttp://www.youtube.com/watch?v=KyyZrYLYuvk&sns=em

詳しくはネットで労働相談ホットラインと検索してフリーダイヤルで電話相談してみてください。