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社員70人ほどの小さな派遣会社が 自宅のそばに営業所があり そこの事務職から内定をもらい 転職を検討しています。 …

社員70人ほどの小さな派遣会社が 自宅のそばに営業所があり そこの事務職から内定をもらい 転職を検討しています。 派遣労働法の改正もあり 将来性がどうかなと思いますし 人手が足りないときは現場に駆り出されたりもありそうで 迷ってます。 ただ本当に近く歩いていけるので 通勤が楽でそこが魅力です。 内情を知る方にお聞きしたいのですが、 どうでしょうか? 今は大手企業(不動産会社事務)で契約社員をしています。 派遣会社は正社員です。

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回答(1件)

  • ベストアンサー

    その派遣会社が分からないので、ハッキリした事は言えませんが、派遣業界自体は派遣法改正(まだ本決まりではありませんが…)で今まで曖昧だった点が明瞭になり、業務自体やりやすくなると思います。 社員70名であれば、派遣会社としてはそこまで小規模とは思いません。ただ、「一般労働者派遣事業者」という許可事業者であることが前提です。今回の派遣法改正案では、「特定労働者派遣事業者」制度は廃止される予定です。 また、派遣会社もどういう職種を主に扱うかによって、内情がかなり違ってきます。製造や軽作業などブルーワーカーを主に扱う派遣会社は、何かと面倒なことが多い傾向が強いです。さらに言えば、単発や短期の求人を多く扱う派遣会社も同様です。 もちろん、ブルーワーカーを主に扱う派遣会社の全てが面倒か~というと、そうでもありません。規模的には悪くないと個人的には思いますが…。

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