人材紹介会社についての質問です。 初めて利用する紹介会社からのメールで遠方の会社です。

Question

人材紹介会社についての質問です。
初めて利用する紹介会社からのメールで遠方の会社です。ある人材紹介会社からオファーを貰って返信したのですが「履歴書と職務経歴書を送ってほしい」とのことでpdfでメールを送りました。
しかし、電話がかかってきて「生データで送ってください」との連絡がありました。
生データはあまり送りたくないとの旨を伝えると、「特定できる個人情報を最初は伏せて送る」など行うので必要とのことでした。
生データは、書き換えも出来るしましては大事な個人情報が詰まっているので抵抗があります。
普通要求されるものでしょうか。

Answer 1

私は人材紹介会社の転職相談、営業を２０年以上経験しています。
この業務では直接面談が原則でしたので面談時には、履歴書、職歴書を持参して頂き、内容の確認をしました。
時には遠方の方にも案件紹介をしたことがございます。
この場合、企業面接の少し前、現地で初めて名刺交換することもございます。

紹介業務のフローですが、①案件をご紹介して納得してもらえば履歴書、職歴書をメール添付して頂きます。勿論すべて公開して頂きました。②それを参考にして匿名（Ａ氏）で推薦文を作成し、匿名の履歴書、職歴書を併せて作成します。③本人の了解を得て企業や病院（医師）宛てに送付します。④本人名、勤務先企業名等は面接当日までは公表しません。

大切なのはお互いの信頼関係が構築できるか否かです。
気になるのは、人材紹介会社の担当者をまだ十分信頼出来ていないのでは
ということです。相性もございます。
信頼性を確認して、依頼するか否かを決められては如何でしょうか。
貴方のために尽力する人材会社の担当者を見つけるよう願っています。