派遣社員をしています。 有給の日に他社で単発の仕事で就業しても問題ないですか？ それから退職前に有休をまとめて取った…

Question

派遣社員をしています。
有給の日に他社で単発の仕事で就業しても問題ないですか？
それから退職前に有休をまとめて取ったとして、その期間から他社で仕事を始めたら何か問題ありますか？
多分社会保険は仕事開始翌月になるのでかぶらないのですが、雇用保険がかぶったらまずいですか？

Answer 1

＞有給の日に他社で単発の仕事で就業しても問題ないですか？

問題ありません。むしろ事業主は他社でのアルバイトが理由でも有給休暇を付与し、それに干渉してはいけません。

＞それから退職前に有休をまとめて取ったとして、その期間から他社で仕事を始めたら何か問題ありますか？

特にありませんが、前職での有給消化中であるということは必ず伝えなければいけません。

＞多分社会保険は仕事開始翌月になるのでかぶらないのですが、雇用保険がかぶったらまずいですか？

社会保険と雇用保険は入社日に同時に加入します。どちらかだけ先に加入ということは基本的にはありません。
社会保険はダブルワークをしている場合などはどちらでも加入できますが、雇用保険は二重加入はできません。