小規模の自営業をしています。 助成金について教えてください。 先週金曜日に助成金センターから電話があり、（6…

Question

小規模の自営業をしています。
助成金について教えてください。

先週金曜日に助成金センターから電話があり、（60歳以上のスタッフを雇用したので）助成金の申請をするように、と言われました。

採用したのは昨年11月で、バタバタしていて雇用保険の申請が12月に入ってからでした。
助成センターが言うには、そのせいで見落としていた、30日が〆日なので必ず来るようにとのことでした。
申請書は土曜日に速達で届き、月曜日にスタッフのサインや印を押してもらい、今日なんとか都合をつけて申請に行きました。

受付担当者（電話とは違う人）に、申請が締切日となったことを、ギリギリ過ぎると散々責められ、書類に未記入が多い（わからないところは空欄で持参するよう言われていました）と大声で怒られました。
顧問の社労士さんもいないし、素人なのでひたすら謝っていたのですが…

よくよく考えたら、助成金の対象者を見落としていた役所側に、非はないのでしょうか…？
見落とすということは、よくあるのですか？

確認や訂正をし、電話連絡をするように言われたので、またこの担当者と関わらないといけません…

あまりに高圧的な態度なら、ひとこと言ってやりたいのですが…

Answer 1

多分ハローワークOBの者です。
所長クラスで定年退職した者。
再任用職員(契約職員)。

また高圧的態度できたらガツンと言ってやってください。
申請の案内が来るのが遅い！
不明な点は未記入でも可！
電話でのやり取りを突きつけて反応を見ましょう。

納得の行く説明、対応が受けられなければ大声で恫喝しましょう！
慣れてないので動揺し、対応が激変しますよ！
もし変わらなければ「室長を呼べ！」と言いましょう。
事の経緯を説明して謝罪を求めましょう！

その後はVIP待遇になりますよ！

何故なら問題事は内部で収めたいから！
本省や総務省の行政サービス監査に申し立てられたら管理者は出世街道から外されてしまいますから‼

Answer 2

役所がどういう態度を取っても

税金で補てんしてもらう事には変わりはないのだから

謙虚な気持ちで良いのでは。

Answer 3

言われた通りにして来た！と説明し、謝罪がない場合、ぶち切れてあげてください。