派遣について前回派遣で職場見学に行き、

Question

派遣について前回派遣で職場見学に行き、合否連絡について質問させていただいたのですがhttp://detail.chiebukuro.yahoo.co.jp/qa/question_detail/q12147174202

結果、不採用でした。

…が、不採用の連絡をいただいたときに
もしよければ同じクライアントさんで、すこし違う内容の案件がある…
という事で案内されました。

時給や勤務時間などは一緒で、電話の仕事というのも変わらないみたいなんですが…
職場見学に行った時、すごく「ここで働きたい！！！！」
と切実に思ったので、「ぜひお願いします！」とお返事しました。
で、また職場見学の日程など、担当から連絡させていただきます。
という事で電話を切ったのですが
こーゆー事ってよくあるんでしょうか？

もしクライアント側がそう提案してくれたのならありがたいのですが
↑こーゆー事があり得るのかあり得ないのかもわからないのですが…
もし派遣会社の方で「この案件なら」って思って紹介してくれてるのなら
ありがたい半面、もう一回同じ会社に職場見学ってゆーのも気まずい気もするし
いくらすこし内容が違うと言っても
同じ企業、同じ電話の仕事でって…
また不採用になるんじゃないかと弱気になってしまいます…

こーゆー経験ある方いらっしゃいますでしょうか？
派遣初心者なので…回答お願いいたします。

ちなみに。今は接客業ですが、それ以前はコールセンターの仕事(受発信共に)5年ほどやってました。

Answer 1

基本的にはあまりないかと思います。

業界の暗黙のルールとして、直接の応募も含めて、一度不採用になった人は提案しないというのがあるそうです。

以前、複数の派遣会社の方から言われました。

今回の場合、選考漏れとなった派遣会社からの提案で、選考漏れになった理由があまりネガティブなものではなかったと思われます。

ただ、今回の提案がクライアントから、他の部署で検討したいと言われたのか、派遣会社がよい人材なのでということで提案されるのかで、採否は変わってくるかと思います。

私も以前、『今回ダメでも他の部署で検討してもらえる様に約束を取り付けた』と言われたことがありましたが、派遣会社が突っ走っただけでした。

そのあたり派遣会社に確認、面談の対応を練られた方がよいでしょう。
派遣会社が突っ走っていたのなら目があてられません。

経験からのアドバイスです。

Answer 2

逆に職場ちがうなら、しないと。
こんなんじゃなかったなりますよ。

Answer 3

ありますよ。私もありました。担当者が違うからもう一度なのかもしれませんね。うまくいきますように。