職務経歴書にはアルバイトをしていた期間のことも書いていいのでしょうか？ 社員として働いていた仕事のことだけでは書くこと…

Question

職務経歴書にはアルバイトをしていた期間のことも書いていいのでしょうか？
社員として働いていた仕事のことだけでは書くことが少なすぎて物足りない気がするのですが…

Answer 1

店舗経営者です。
私は面接の前に履歴書と職務経歴書を送ってもらいますが、
短期間ではない限り（一年以上）アルバイトでも書いて欲しいと思います。
学歴では判断できない特技などをアピールできるかもしれませんよね。
高校時代に３年間していたアルバイトも判断材料になると思います。

例えば希望されるお仕事がカウンター受付事務だったとき
面接に来た方 全員が 前職、事務員だったら・・・
その中で「学生時代にコンビニで長期アルバイト」という記述を見つけたら
もしかして、接客上手かも！？って考えるかもしれませんよね

アルバイトだって アピールできると 私は思いますよ
就活、頑張ってくださいね！

Answer 2

バイト期間を書かないとその部分だけ空白になって、結局「その間何をしていたの？」ということになると思います。
特に面接ではなく書類選考のときは、
「プータローだったんだね」
と勝手に判断され、それが悪い印象になって落ちてしまうかもしれません。
よって、詳しくなくてもいいので書いた方がいいと思います。

Answer 3

アルバイトは職歴とはみなされませんよ。よって書く必要はありません。

どうしてもアピールしたいのならば、”職務経歴書”と言う形で別紙にて、アルバイト期間中にどんな仕事をし、どんな感想を持ち、どんなことが役に立ったなど、こと細かく書いてみるのも良いでしょう。