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有給休暇は無理矢理取るものですよね? 昨今有給休暇を拒否する会社が増えてます。

有給休暇は無理矢理取るものですよね? 昨今有給休暇を拒否する会社が増えてます。

補足

一部おかしな回答がありますが良識ある会社なら有給休暇を拒否したりしませんので無理矢理取る必要がありません。 ここに書いてあるのは有給休暇を取らせない犯罪企業のことです。

1,438閲覧

1人がこの質問に共感しました

回答(4件)

  • ベストアンサー

    確かに間違ってはいません。 ただ、「無理やり」というと印象として殺伐感がありますよね。 それも有給休暇を拒否する会社があるからこそなのでしょう。 本来は拒否される筋合いのものではありませんから無理やり取る必要もないのですけどね。

    なるほど:2

  • 世の中の空気を読まないとな

    なるほど:1

    ID非表示さん

  • どうぞ無理やりとってください それが権利ですから 人事考課(人事査定)なんて考えなくていいですよ

    続きを読む

    なるほど:2

  • 人事の仕事をしています。 管理職もしています。 そして、佳子に労働争議を戦った経験もあります。 労働者 ・有給の「良識ある」取得。 管理職 ・自らの有休取得。 ・労働者への有休取得の促し。 企業 ・有休取得の推進。 ・できない部署へのフォロー。 たったこれだけで、 問題はなくなるんですがね…。

    続きを読む

    なるほど:1

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