労働基準法違反は厳罰化すべきですよね？ 残業代未払いなら懲役3年とか。

Question

労働基準法違反は厳罰化すべきですよね？
残業代未払いなら懲役3年とか。

Answer 1

賛成です。

でも懲役３年じゃ苦労して未払い賃金を勝ち取ってもあまり意味がないです。

労基法で定められている2倍の付加金を10倍以上に引き上げれば未払い賃金で労働者が大儲けできると思います。

Answer 2

サービス残業なんかしやがるブラック社員は死刑。
仕事のできないブラック社員も死刑。
働きもしないクズは、もちろん死刑。

Answer 3

全然役に立たない、やる気のない社員には刑事罰を適用してほしいです。

Answer 4

厳罰化しても適用しなければ今と同じです。