社員食堂の正社員の待遇について。 現在、転職活動をしていて、とある会社の社員食堂の正社員の求人が出ていたので面接し…

Question

社員食堂の正社員の待遇について。

現在、転職活動をしていて、とある会社の社員食堂の正社員の求人が出ていたので面接しました。
中身が
9時出勤14時まで社員食堂の仕事して2時間休憩、その後食堂の隣でパブもやっていてそこで18時まで仕事。
でも残業があり、20時ラストオーダー後片付け一時間で大体21時まで仕事があると言われました。
土日祝日休みで、基本給20万。
それ以外に残業代として臨時手当で入るそうです。
年間休日が120日以上あって、美味しいかなと思ったのですが、この不景気で賞与は今は我慢してもらってると言われました。

今は自分はパートなので賞与はありませんが…正社員で賞与がないってあるのですか？
後日、合否の結果を連絡しますと言われてますが、もし受かったとしても賞与がないというところで悩んでます。
これはブラックでしょうか？
まだ時間はあるので焦らず他を探したほうがよいのでしょうか？

Answer 1

気になるのは臨時手当の内容が、労働時間に見合かどうか位で、
これでブラック呼ばわりされる会社の方に同情します。

年間休日120日や労働時間は社員食堂という職場の性格上、
それほど心配する必要は無い、
あなたがどの程度の年収をターゲットにしているかは
分かりませんが、今どき２０万以下の給料で働いている人が
どれだけいることか？

また、退職金や賞与は、今の時代有るのが当たり前とは言えません。

ところで質問者さんが受かった会社は、
社員食堂の運営を受託している会社なのか、
その会社本体が社員食堂をやっていて、そこの会社の
正社員になったのかどちらでしょうか。

前者であれば、自社の企業努力以外に、食堂が入っている会社の
人員削減や事業所閉鎖といったリスクがありますが、
後者であれば、仮に食堂が無くなってしまっても、失業の心配
をしなくて済むかもしれません。

質問者さんが、こんな会社入りたくないと思うのであれば、
一刻も早く内定を辞退してあげてください。
少なくとも本当に仕事がしたい人が一人救われます。

Answer 2

残業代を出さず、臨時手当と言う事は、裁量労働制あるいは年俸制でしょうか？
２０１５年時点で、不景気で賞与が出せないと言っているのは、景気の為ではなく、ただ単に業績が悪いと言う事です。会社の運営・事業展開・社内に問題を抱えていると取れます。
そもそも、社員食堂で景気が悪いって言うのは理解に苦しみます。
かなり、経営状態が悪いのではないでしょうか？
そして今回の求人は、欠員の補充の為ですよね。
まあ、正社員でも賞与が無いことは有りますよ。賞与はあくまで業績・成績による物ですので、なんとも言えません。
年間休日１２０日はどの程度消化できるかが問題ですよ。
まず、業績（売上高・純利益）を確認すべきです。
長く勤める事を考えてらっしゃるのであれば、正直、今回の選考は辞退されたほうが宜しいと考えます。

Answer 3

knight19871212さん

賞与とか退職金とか通勤手当など、本来の基本給以外の部分に支払い義務はありませんからそれぞれの会社によってあるとか無いとか変わってきます。

なので最初から賞与自体が存在しない会社もある、
そして、賞与は業績連動が一般的なので業績が悪い時に無しってこともあり得ます
なので別にそこだけ見たってブラックでもなんでもありません。

気になったのは残業代ですね。
毎日おおむね10時間労働で2時間行かないくらいの残業が発生するように読めます。
毎月40時間くらいの残業になってるんじゃないかなって思うのですが、
そこの説明で、残業代として臨時手当で入るって書いてあります。

毎日の勤務で発生していて毎月支払われる必要がある残業代が、臨時手当？
臨時手当って言葉からは毎月当たり前に発生してる手当ではないような印象を受けます。
ちゃんと残業代を計算後すぐ払われていないなら違法です。
また、ちゃんと時間管理をして時間分の残業代が出ていないなら、カットされてる部分は違法な未払い賃金です。
ちゃんと合法に処理してるなら問題ありませんが、違法なことになってるならちょっと信頼できるかなぁって気がします

Answer 4

正社員でも賞与がない会社はありますよね。
零細企業などでよく見かけます。

臨時手当という名目を使って、過剰労働をごまかしているように見えますし、
ブラックに該当するのかもしれませんね。ブラックの基準を知らないですが・・

最終選考まできて、内定を手放すのは惜しい気持ちもありますよね。
悩みますね

でも、まだ２，３か月探せる環境なら、探した方がいいかもしれませんね。

お若いのでしょうか？
毎日２１時まで拘束される生活は、体力的にも精神的にもタフでないと継続できません。
残業代が支払われないとなるとのなおさらですね。