失業保険のお金、９０日分もらいたいですが、その間の三ヶ月に日雇いか何かのバイトをしようと思っております。

Question

失業保険のお金、９０日分もらいたいですが、その間の三ヶ月に日雇いか何かのバイトをしようと思っております。月２、３回働いたところで、１日うん千円では、とてもやっていけないので、がっつりバイトしたいと思っています。

引っかかるワードに、所得税、給与支払報告書、雇用保険の３つがあるのですが、どうにかうまく、このワードを避けてバイト生活＆雇用保険の給付でいくにはどんな方法がベストでしょうか？

毎日違う日雇い＆日払いをする？

同じでも良いが日雇い＆日払いでのりきり、月でバイトに入らない？

バイト先に素直にそのことを話す？

どなた様か知恵をおかしください。よろしくお願い致します。

Answer 1

これは、ハローワークによって違う可能性があるので一応は住所地所轄に確認していただいた方がいいですね。

ただ、私が利用するハローワークでは、給付期間中に何時間働こうが問題ありません。
所得税、給与支払報告書、雇用保険も特に引っかかることはないですね。

待期期間に働いたら駄目というだけです。

極端な話、給付制限期間中にアルバイトで雇用保険の被保険者になったとしても3ヶ月の給付制限期間は進行します。
ただし、給付制限期間内に雇用保険の資格を取得して喪失する必要があります。

私は会社側の人間ですが、トラブルになったのは、会社としては長期雇用のよていなのに労働者（アルバイト）のほうが給付制限期間が満了するからという理由で退職したことがあります。
会社の社長がうちは長期雇用のつもりなので、当分資格喪失する予定はありませんとハローワークに話して、問題になったことがあります。

ですから、アルバイト先には、できるだけ3ヶ月間限定ということを話した方がややこしくはないですね。