解決済み
転職についての悩みです。私は25才の社会人一年目の男です。去年の春新卒で入社しました。大学入学まで遠回りしてきたので二歳普通よりも年を取っています。現職は営業です。 最近、実家(千葉県)の事情と現職への不満(毎日終電、結果が出ずにいじめられる日々)から転職を意識するようになりました。希望としてはUターンで、営業職以外で考えています。ただ職歴一年程度で、更に年を取ってることもあり行動に移す事に不安を感じています。甘いのは重々承知の上ですが、私が転職という選択肢を取った場合市場価値はあるのでしょうか? 厳しい目線でご意見頂けると幸いです。
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1年しか続かなかったのであれば社会的には信用されないでしょうね。 現職の仕事をキャリアとして「市場価値」といっているつもりは当然ないでしょうが、マイナススタートくらいに思ったほうがよいと思います。 「営業以外」なんて転職を希望しているくらいですから、将来何をやりたいか、どんなキャリアを積めばいいのか、資格取得は必要なのかなんてことは考えてないでしょう。 ただ、嫌な職場で嫌な仕事を嫌々続けても身に付くことは少ないでしょうから、無駄な時間を費やすより、早いうちに自分の仕事の方向性を決めて新しい道でキャリアを積んでいくのがいいと思います。 質問者さんは転職年齢としては「若い」部類に入りますので、企業も即戦力として期待はしていないと思いますから、中高年の転職と違って、比較的簡単に雇ってはもらえるでしょう。 だから早いうちの転職がいいのではないでしょうか。売りの価値が減少します。 売りは「若い」だけですから、転職理由は「就職してこの1年間社会に出ていろいろなことを学び、学生気分が抜けて改めて自分名やりたいことが分かってきた。自分はこういう方向で頑張っていきたい!」なんてところでしょうか。 「前職が自分に合わなかった」なんてことは若僧が間違っても言わないことです。 ただし、若いだけの根拠のない将来性を売りすぎると青い印象が強くなるかも知れませんんね。 前述しましたが、キャリアプランを計画してそれを実行するような転職をしましょう。 今の条件で、ただ転職しても単なる「逃げ」です。 また次職で嫌なことがあったらまた転職することになります。 そういう転職はクセになります。自分の周りにもそういう人がいます。
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年齢はともかく、職歴一年というのはかなりのマイナスだと思います。 大した経験を積んでいないと会社は判断するでしょう。 そして、面接では「なんで一年で辞めたのか」と絶対聞かれるでしょう。 その時に何と答えるか、事前に考えておいたほうがいいと思います。 営業はもうコリゴリという印象を受けました。 確かに向き不向きがありますし、僕も営業ですが向いているとは思えないので、ヒトゴトには聞こえません。 どんな仕事が自分に向いているか、冷静に考えてみましょう。 ただ別の方がいいことをおっしゃってますね。「石の上にも3年」と。 なぜだかわからないけど、「3年」一つのところにいると、色々わかってくるもんです。 今度は長く続けられる会社に入れるといいですね。
厳しい言い方だけど、石の上にも3年。あと2年我慢しても、27歳。そのほうが、内定率は上ります。他の人の回答も参考にして自分で決めてください。3年も我慢できないという事は、面接では大きなマイナスになります。30歳までの転職は、たくさなりありますよ。 かつて大手企業で、面接担当でした。 あと、当然再就職先の業界は決めてますよね。その仕事で必要な資格を取りましょう。残業多くても、週1程度の休日は、あるのでしょう。 38歳、男性、無職。彼女に逃げられた。
結論からいいますと、市場価値は十分あります。 転職は35歳までが上限というのがおおかたの見解だと思われますが、25歳なら、自分の可能性を、いろんな分野で試せる年齢ですので、心底、ご自分の性根にあった職業を見つけてください。 当方、事情あって21年勤務した会社を退職し、45歳で転職しました。45にもなると、なにかしら支えになる資格がないと転職は大変でしたよ。 頑張って下さい。応援しています。
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