ワンオペで７時間勤務で休憩無しという状況を相談したいのですが、どこに相談すればいいのか分かりません。 私は今年の３月か…

Question

ワンオペで７時間勤務で休憩無しという状況を相談したいのですが、どこに相談すればいいのか分かりません。
私は今年の３月から某チェーン店のネットカフェでアルバイトをしている者です。勤務体系は基本的に朝勤（８：００～１５：００）、夕勤（１５：００～２２：００）、夜勤（２２：００～８：００）で、土日等たまに数時間２人体制になる日もありますが、どの時間帯も基本的には一人での勤務です。
私は夕勤で働いているのですが、７時間勤務で休憩はありません。
食事やトイレは隙を見て行ってくれとの指示が最初にありました。
明細には休憩時間の項目は無く、勤務分の給料はきちんと支払われています。
しかし働いてみると一人で全ての業務をこなさなければならないので、結構キツいです。
６時間以上勤務の場合は休憩が必要との事ですが、ワンオペの場合は休憩を取る暇がありません。
勤務先には社員の方が一人もいないので、何か問題が起きたら電話で地方にいる社員さんに連絡をして判断を仰ぐ形です。
相談する先も労働基準局、労働組合総連合、労働組合総連合会と色々あって悩んでいます。

Answer 1

まず会社に改善要請するのが先です。

その状態では何かあっても対応できませんね。

会社が安全配慮義務違反です。

会社が状況改善してくれないのなら、店の管轄の労働基準監督署で相談してください。

Answer 2

組合員でないのなら、労働局です。組合費を払って組合員なら、その組合です。貴方の場合は、労働局が一番です。