工場勤務でも有給を使える所ってありますか？

Question

工場勤務でも有給を使える所ってありますか？

Answer 1

法人会社。
零細企業では無いかも知れないですが、就業規則というのがあるんですよね。
これなら細かく書いてあるでしょうし、見習い期間が終わった時点から有給は使えるわけですよ。

有給もですが、場合によっては代休も使えますから。

サビ残はもちろんですが、有給をくれないような会社（工場）もありますが。

有給は従業員が頂ける義務ですから、有給を頂けない場合は労管の方へ言えば大丈夫です。

Answer 2

普通にたくさん、あるけど、

Answer 3

日本の労働関係の法律は、工場労働者を基準においている。
従って、工場労働者以上に、法律によって保護されている業界は無い。

Answer 4

多々あります。
以前家電系の工場勤務でしたけど有給使えましたし、当日欠勤も有給でと連絡すれば有給になりました。

現在は食品加工の工場勤務でシフト制ですが、繰り越しは１日か2日程度で後はしっかり使ってます。

前者は株式会社で、後者は有限会社です。
有給は当然あるものですが、取りやすいかは会社の雰囲気次第によりますね。