派遣会社に詳しい方、教えて下さい。 派遣会社の求人に応募した場合、「社内選考を行うため1週間待って下さい」というコ…

Question

派遣会社に詳しい方、教えて下さい。

派遣会社の求人に応募した場合、「社内選考を行うため1週間待って下さい」というコメントは、不採用のサインですか？

同様に「いついつ迄にお返事がない場合選考漏れと判断してください」という内容のお返事も、不採用のサインですか？

それとも「他の方ですすめています。」と言う言葉がない限り、多少のチャンスはあるものなのでしょうか？

補足

早々に回答下さり、ありがとうございます！

全て、求人に応募した際の折り返し電話ｏｒ対面で、派遣会社の人から言われたお返事です。
採否に拘らず必ずお返事しますと言って、音沙汰のない派遣会社もあって困惑しています。

直雇用の求人に応募したら、どの企業も採否に拘らず結果は早くもらえるのですが…。

Answer 1

①「社内選考」は複数人から選考することを意味します。当然、選考対象には入っていますが、優先順位では決して高いとは言えないでしょう。

②「連絡が無い場合は選考漏れです。」という場合は、不採用とは言い切れませんが優先順位がかなり低いでしょうね。

ケースバイケースですが、②を言われる派遣会社は対応が非常に悪いと考え、その言葉を聞かれた段階で他を探された方が良いでしょうね。

そもそも派遣求人は、一つの求人に拘らず複数の求人と複数の派遣会社に応募して、その中から良い条件のものを選ぶという気持で良いと思います。応募したものを結果が出るまで待つ、というのはお勧めできないですね。

Answer 2

貴方が抜きんでるスキルが有るなら他の候補者を差し置いて１週間も待たずに話しがくるか別案件でも話しが来ます。
しかし、貴方が書いているコメントは求人にエントリーした時のコメントでしょう。
それは定型文で有って貴方の職務経歴を見ての返信ではないのです。
全員一律で来る文です。
両方ともですが、先に進めるチャンスが有るなら派遣元からメールか電話が掛かって来ます。
それすら今日明日に連絡が無い場合は縁が無いと思って次へ行く事です。