一ヶ月働いたパートを辞めたいです。

Question

一ヶ月働いたパートを辞めたいです。４月から社員食堂で働きはじめました。
面接の時は
９時から１５時１５分まで。
土曜日は休みで月に２１日勤務でした。

実際は１０時から１５時１５分
一ヶ月１５日勤務
扶養範囲なのでこのくらいなのか…でも、計算すると５〜６万の給料
休みは不定休で１日行って休み２日行って休みでリズムがとれません。
小学一年生と年少の子供がいて一年生は児童館に学校が終わると行ってます。

私が休みは児童館に行けない無いので帰宅しないといけないので、今日は児童館、明日は帰って来てと毎日違う事を言わないとけません。
本人も混乱があるみたいです。
人間関係、仕事内容もあまり好きでは無いです…

なので今のパートを辞めたいです。
５月は１日しか働いてません。
他のパートの面接をして次の仕事も決まりました。
今のパートの上司に辞めたいです。と話しましたが仕事も出来るから辞めて欲しくないと言われましたがどうしても辞めたいです。
就業規則なので今月いっぱい働いて欲しいと言われましたが一つの場所しかできないし…
イヤイヤ働いてもって感じです。

バックレたい。これが本心です…

バックレたらなにかあるでしょうか？

補足

今は子供が胃腸風邪で出勤停止状態です。
保育園には明日から行けると思いますが、私は検査を受けないと出勤できません。
預けるさきがあっても出勤出来ないので困ります。

Answer 1

辞めたいは貴方の希望です。
希望でなく次が決まっているのなら「辞めます。」です。
他の人の休みで欠員が出る所に入るから一定しないのです。
当初の話しと違い、勤務時間も日数も少ないので辞めます。
ときっぱり言い切る事です。
どうしても残ってと言うのなら、次の仕事の休みの時に入るしかないです。
貴方の意思が固ければ辞めれます。
もう一度言う事です。

Answer 2

いい年した大人がバックれだけはやめましょう^_^;

正直に今のシフトでは、家計が苦しく仕事も私には向いてないと感じそんな気持ちで働いても迷惑になるので退職させてくださいと言い続けるしかないでしょう。

バックれたら制服はどうしますか？
退職届、書かないと辞めれない会社もありますよ。