やっと内定を貰った不動産会社が雇用保険未加入のようなのです。

Question

やっと内定を貰った不動産会社が雇用保険未加入のようなのです。失業手当が３分の１以上残っているため、再就職手当を申請しようと
思っているのですが、色々調べてみると、その場合再就職する会社が
雇用保険未加入だと再就職手当は１銭ももらえない可能性があることは
承知しております。
会社に雇用保険の加入をお願いするとしても受け入れられる可能性は
ありません。(社会保険・厚生年金も無しなので)
ハローワークで問い合わせはしてみますが、もし貰えないとなると
かなりショックです。金額が大きいので。会社に雇用保険の加入は
もちろんお願いしますが期待出来ないです。経済的に困窮しているので
何としても支給を受けたいのです。何か良い知恵はありませんでしょうか？
どなたか詳しい方、良いアイディアはないでしょう？
そもそも、このような法令順守出来ない会社は内定辞退した方が良い
のでしょうか？

Answer 1

行政に特例は無いです。
会社も貴方以外は無保険ですから、貴方だけ加入させる事も無いです。
そういう会社ですから。

どうやったら貰えるか、ではなく、貴方がどちらかを選ぶしかありません。
職かお金か。

その会社で頑張って、ダメで辞めても失業保険は貰えません。
それでも入社しますか？

やっと貰った内定、石にかじりついてでも定年まで働くつもりならいいですが、次に辞めたら年を重ねてる分、今より厳しい就活になります。