解決済み
試用期間 退職 今年卒業して、現在食品メーカーで働いています。 しかし、思ったより肉体労働な仕事で、将来的にも続けていけるか不安なため近いうちに転職しようと考えています。 そこで気になるのは、今の会社に入って、雇用契約書や保険の書類等全く書いていないし、履歴に残らないのではないかとふと疑問に思いました。 社会保険の手続きがまだの場合、この会社で働いたことは隠してもばれないものなんですか? できれば第二新卒としてのカードを使いたいため質問いたしました
規模は小規模で、休みも聞いていた半分くらいの言わばブラック企業なんです。 保険等も試用期間4月過ぎに保険の会社がくるから、その時にどうのこうのと言われました。 厚生年金などは本人が書類一つ書かずに会社だけで申請できるものなんでしょうか?
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メーカーというとそこそこの規模の会社でしょうね。 そんなところが入社して1ヶ月たつ人の雇用保険や 社会保険の手続きを怠っているとは思いません。 もう履歴は取り消すことはできません。 そして、どんなに過去の経歴を隠そうとしても 雇用保険や基礎年金の番号からその振り出した地域は 特定できると思います。 まあ、ちょっとがまんしてもう少し頑張りましょう
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