今年40歳になる経理の管理職です。

Question

今年40歳になる経理の管理職です。今まで5年毎に転職をしてきているものです。

転職回数は2回。ですが、いま3回目の転職をしようか迷っています。

すでに内定が2社から出ていて、
・年収はいまとあまり変わらないが、2社とも退職金がない。
・内定の出た2社は上場企業または上場企業の子会社であるがベンチャーの残り香があるようなところであり、就業環境が気になる。

この条件のもと、

1.いまここで転職せずに残ったとします。
また数年後に転職しようとするときには、40代半ばで3回目の転職となりますが、採用見込みはあるでしょうか？

2.今回転職するとして、また5年後くらいに転職したくなってしまったとすると、40代半ばで4回目の転職ということになりますが、採用見込みはあるのでしょうか？

皆様のご意見をお聞かせください。
よろしくお願いします。

Answer 1

転職するとキャリアも経験もご破算になります。
余程の技術職やヘッドハンティングでも無い限り転職は有利には働きません。退職金も勤務年数に比例して多くなる仕組みですから、就職環境や給与がUPする要因があるなら結構ですが、改善が無いのなら無理して転職する必要も無いと思います。
世の中には辛抱が出来ず､慣れた頃に嫌気がさして転職する方も少なくありません。結局､その職場で必要欠く事の出来ない人間では無いという事実だと思います。

本来の信頼と、仕事のノウハウを持っていれば､そう簡単に手放せません。誰にもこなせる程度の仕事ぶりなんでしょうね。
転職は年齢を重ねると不利になります。それに、年齢給で無く、能力給ですから同じ給与なら若い人を雇います。

如何した人生設計を持つかは、個人によって異なります。
所帯がある方なら、度々の転職は安定性を欠くでしょう。
ハローワークに行き、現在の就職状況を把握するのも良いでしょう。
現在景気は停滞気味です。内定が２社から有っても､その条件が真に良い物かどうか吟味する必要があります。
美味い条件の様で、就業規則や賃金状況を見たら、正社員に中々成れなかったり、定昇が無かったり、或いは労働条件で残業が多く、給与に反映しなかったり色々です。

引く手数多の内定の会社が、労働条件が良いはずも無いと思います。良く吟味して、自分の将来設計､ライフプランを考えることが必用だと思います。

Answer 2

なんのために転職するの？
現状に不満がないならええやん。
退職金がないって。いまどき当たり前。

Answer 3

私は2ケタ転職です。
いわゆるキャリアとか、履歴書はガタガタです・・・しかし、それがなんだというのでしょうか？
自分が黒と思っても、上司が白いと言えば自分の意見をひっこめるような、腰抜けが立派な経歴なのだろうか？

あなたはどうなのでしょうか？
まさか趣味ではないでしょう。転職は肉体精神ともにエネルギーを使いますから。

ご自身の実力次第です。こう言えば身もフタもないですが。
経理は食いっぱぐれが少ないといいます。裏技も多いほど良いですし。
私も55歳で最終の転職をやりました。1枚の履歴書に職歴を書くのは大変でしたか、相応に評価してくれる人はどこにでもいます。

Answer 4

転職が趣味ですか？
今まで転職しても普通に暮らしてこられたから、今後も・・と考えているのでしょうか？
質問の内容、どちらも可能性はあるでしょうけど、保証はありません。
転職したくなったから転職するんですか？
今の仕事にやり甲斐は感じていないように思いますけど・・・
今後もそれを繰り返す？？
独身ではないですよね？、思ったように行かなかった時に家族はどうなるんでしょうか。
管理職、その会社に居るから管理職なだけで一歩外へ出たらただの人ですよ。
自信を持ってこれが出来るというのがなかったら、より良くなるのは運次第ですね。
まあ、技術職とは違うのかもしれませんけど・・