質問です。 28歳で年収400万で入社6年目、年間休日123日、通勤時間1時間半の会社と 27歳で年収430で入社4…

Question

質問です。
28歳で年収400万で入社6年目、年間休日123日、通勤時間1時間半の会社と
27歳で年収430で入社4年目、年間休日108日、通勤時間1時間、雰囲気良いの会社だったらどっちを選びますか。どっちも住宅手当はでません。

Answer 1

給料は年間３０万しか変わらないの参考対象にはなりませんが年間１５日間の休日を多くもらえることは大きいでしょうね。その休日を将来、家族や自分の趣味に自由に使用出来るのですからね。
休日だけは金で買えません。

また、「隣の芝生は青く見える」ということわざがありますが、実際に勤めて見ない限り本当の意味での「社内雰囲気」は絶対に見えませんよ。

Answer 2

年収や休日の多少は大事ですが、私は、適職であるかに、重きを置きます。
年収が多くても不適職であれば、早晩挫折し、
当初、年収が少なくとも適職であれば、企業内信用は鰻登り間違いなしで、年収も比例して上昇するものです。
就職は目先の利得で決めるものじゃありません。