派遣会社 とある大手の派遣会社（Ａ）で働いてました。派遣で働いていて就業先で正社員になりました。。で、、、正社員先…

Question

派遣会社

とある大手の派遣会社（Ａ）で働いてました。派遣で働いていて就業先で正社員になりました。。で、、、正社員先の会社が今期で解散になります。年齢的にも、今後正社員は厳しいかな、、と思うのですが、、今後（Ａ）で私が派遣社員として働くのは、どう思いますか？？？なんというか、、私が就業先で正社員になり派遣会社は私のマージンを失ったわけですから。。。

Answer 1

正社員→派遣社員→正社員→派遣社員と転職歴のある者です。

私も他の方と同意見で、正社員での転職活動をされた方が良いと思います。(最終的な生涯賃金や保障に大きな差が出ますし)

退職理由も会社都合ですし、派遣社員→派遣先で正社員されているので、その能力は評価してくださると思います。
年齢は転職に左右しますが、経験者中途であればまだまだ大丈夫です。

過去質も拝見しましたが、お子様も大分大きいようなので、まだチャンスがあると思いますよ。

それに、早ければ９月にも新しい派遣法が決まるのではと言われています。
今度は自由化業務のくくりなく、最長３年契約となります。このため、今、募集されている派遣の求人も、一旦、契約終了となる可能性もあります。
最長３年勤務後、必ず正規雇用されるかと言えば、派遣社員が直接雇用を希望し、派遣先も承諾すればなので、中小企業なら不採用や少人数の可能性もあります。

ですから、今の会社で半年以上勤務があれば、退職時に離職票を発行して貰い、失業給付を受けつつ正社員への転職を目指されてはいかがでしょうか？

勿論、ご家族あってのことですから、よく相談なさり、お決めになってくださいね。

少しでもご参考になれば幸いです。
長文失礼しました。

Answer 2

いくつか知りませんが、今は好景気と言われていて一部では人手不足なんです。
派遣に寄り道している間に、不景気になり失業者があふれる世の中になると派遣の仕事は立たれます。
貴方はリーマンショック後を経験していないのでしょうが、日本は直接の被害国でないのに世論に押されて悲壮感溢れる世の中になってました。
絶望が絶望を呼んでましたね。
ああいう時代が再び訪れる危険性も有るので、正社員やせめて直雇用のパートアルバイト等についたほうが良いです。

Answer 3

まったく構わないと思います。
派遣は雇う側も雇われる側も簡単に切られる、やめられるドライな関係ですからね。

Answer 4

派遣社員に戻らず転職活動をされて別の会社で正社員になった方が良いです。