社保とは何ですか？医療費が三割負担で年金保険料を半額出してもらえるという理解で大丈夫ですか。

Question

社保とは何ですか？医療費が三割負担で年金保険料を半額出してもらえるという理解で大丈夫ですか。

Answer 1

「社会保険」とひと括りにされていますが。

広義の「社会保険」社会保険は、健康保険・国民健康保険・国民年金・厚生年金保険・介護保険・船員保険・後期高齢者医療制度、等々・・・それはもう膨大な制度がひっくるめられています。

一方、狭義の「社会保険」は就職したときに会社で入る職域保険である「健康保険・厚生年金保険・雇用保険」を一般的にさします（労災保険を入れることもある）。

ここでは一般的に言う場合の「社会保険」について説明します。

健康保険・厚生年金保険・雇用保険のいずれも、「会社で働く人たちのためにある制度」です。

健康保険は病院などにかかったときの医療費の7割を健保団体が払ってくれるので、個人負担は3割で済みます。
健康保険には「傷病手当金」や「出産手当金」など、仕事を休まなければならなくなったときの賃金補償をしてくれる制度も備わっています。
これは、国民健康保険にはありません。

厚生年金保険は、いわゆる2階建て構造と呼ばれるもので、基礎部分である国民年金の上（2階部分）に乗っかる形になっています。
国民年金だけでは将来もらえる年金は微々たるものですから、足りない分を厚生年金で補いましょうという制度趣旨です。
健康保険料・厚生年金保険料のいずれも、保険料は会社が半額払ってくれます。

雇用保険は、一番大きな制度趣旨は「失業したときに失業給付をもらうため」です。
失業して次の仕事を探す期間、その活動費として失業給付を支給してくれるというものです。
雇用保険にはほかにも、再就職した際のお祝い金（再就職手当）を支給したり、育児のため会社を休んでいる間の生活費の補てんとして「育児休業給付金」を支給したりといった様々な制度があります。

ざっくり説明すると、このようになります。
全て「労働者のための制度」という太い柱の下にあります。

Answer 2

社会保険？通常は、健康保険、雇用保険、厚生年金をセットにしたものだよね。
医療費三割負担は全く別問題なので、意味が分からないんだけど･･･
年金は確かに会社と個人で折半して収めてるよ。