生命保険会社のリクルーターの仕事ってどうですか？

Question

生命保険会社のリクルーターの仕事ってどうですか？生命保険会社からリクルーターとしてのポジションのスカウトがありました。
ほぼ内定が決まりそうなのですが、リクルーターとしての経験はありますが、
この業界の知識はありません。給与も地方では良いのではないかと思いますが、
その分大変なんだろうとも感じます。

保険会社でリクルーターの仕事に就かれている方、働いていた方がいれば是非教えていただきたいのですが、
保険業界という部分での仕事内容や求人者からの反応はどうなのでしょうか？新卒、中卒ともに経験者の体験談をお聞かせください。

Answer 1

リクルーターって保険会社で働きませんか？ってスカウトする仕事ですか？もしそうであればやめた方がいいと思います。冗談抜きで恨まれます。責任取れ！と言われます。契約とれたらこんなに給料が入るという口車に乗せられて30年勤めた会社をやめ、途方にくれている50代男性を数多く見てきました。月の給料一桁じゃとても家族を養えません。再転職と言っても年齢的にかなり厳しいです。今保険は売れませんので、ほぼ8割の人が1年後はこの運命です。あなたはその人達からの騙されたという言葉に耐えれますか？やめた方がいいです。

Answer 2

簡単に言えば、生保のおばちゃんを採用するということですね。

ここで一番キモになるのは、採用した生保のおばちゃんの親族の
契約を取ったらあとはそのおばちゃんはやめようがどうしようが
知りません、という態度を取り続けられるかどうかにこの仕事の
難しさがかかっています。

短期間に、親族というもめにくい人から取った契約は生保会社
からすればありがたいものです。

生保自体がすぐに解約すると契約者に相当なデメリットが
あるという背景もありますよね。

おばちゃんと普段は仲良くしつつ、実質的には鬼のような心で
接するという高等技術が必要となります。