解決済み
前職ではアルバイト(社会保険有り) をしており、就活をし、 中途採用で内定をいただき 内定をいただいた会社に入社の際に 提出する書類を問い合わしたのですが なにもいらない、履歴書の原本と印鑑と筆記用具といわれました。試用期間三ヶ月は 国民健康保険?に加入してくれといわれました。 試用期間3ヶ月は国保だから、離職票や社会保険被保険者証書とかもいらないんですか? これは普通なんでしょうか?
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ID非公開さん
健康保険の話は無くはないと思いますが、契約の時はだいたい、住民票や雇用保険被保険者証、保証人、などを求められることが多いと思います。
ID非表示さん
いや~ 中途採用で内定を貰った会社 ブラックっぽいですね~ だって社保入っていない会社 まともな雇用状況の会社では 有り得ねー。
wor********さん
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カテゴリ: 退職
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