解決済み
面接の練習として入る気が全く無い会社の面接をたくさん受けるのは良いんでしょうか? 後輩がそうしてるらしいのです。採用されても辞退してるらしいです。
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う~ん面接を実施する側からすれば、迷惑な話ですね。 1人内定出すのにも、企業はそれなりの時間と人員と経費を使っているワケですので。 その後輩の方は、先の事は考えていないのでしょうか?案外、入社した会社の取引先が内定を辞退した会社だった、で、担当者に顔を覚えられていて・・・みたいなことが、あり得ますよ。世間は意外と狭いです。
自由ですが企業からすると迷惑でしかたありません。 いざ採用されて働くことになった時に、取引先などで「あの時の・・・」ということになると、印象が悪いので注意された方がいいと思います。 というか面接を受けてある程度採用がとれているんであれば、練習の必要はないかもしれませんね。
面接の練習をしているんじゃないでしょうか? 辞退しても採用されたら採用のコツが分かると思うので。
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