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土曜出勤を 友人と遊ぶために断ってしまいました。 本日土曜日、土曜出勤を 遊戯のために断ったのですが、 遊ぶため…

土曜出勤を 友人と遊ぶために断ってしまいました。 本日土曜日、土曜出勤を 遊戯のために断ったのですが、 遊ぶためとは言えず、 腰が痛いので医者に行きたいと 上司に伝えました。 元々腰を痛めていたのは 本当だったので、 すんなり了承を得たのですが、 本当は遊ぶためだったので 医者など行っていません。 バレることはないかと 思いますが、念には念をと 詳しく事情を作っておきたいです。 仕事には熱心ですし ほんの出来心で今回だけですので どなたかお力をかしてください。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    若いうちはこんな事もあります。 上司から就業規則の範囲内で残業命令や休日出勤の命令があったとき、理由もなく断る事は出来ないと言うことです。つまり理由があれば良いと言うことです。 友達と遊ぶ事は理由にならないわけではありません。 何日も前から約束をしていたり、わざわざ遠くから訪ねてくれたりは立派な理由です。 私的には近くの友達と遊ぶ約束も立派な理由ですが。 ともあれ上司にもよりますが、今回は何かあるまで黙ってていいのでは。 何か言われたら一晩寝たら随分良くなったとでも言えばいいと思います。 次回からは嘘を言わずに済むよう正直に理由を行って休みましょう。

  • ドラッグストアで、湿布などを買って腰に貼っておけばいいと思います。もし、疑うようであれば、腰の湿布を見せれば、医者に診せて薬が出たんだなと思うと思います。 ただ、何度も出来る方法ではありません。本当に今回だけにした方がいいです。

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