農業法人はブラック企業の様な待遇が多いでしょうか？ 例えば、雇用保険が無かったり、昇給が無かったり。 いかが…

Question

農業法人はブラック企業の様な待遇が多いでしょうか？

例えば、雇用保険が無かったり、昇給が無かったり。

いかがでしょうか？

Answer 1

そもそも雇用保険入る条件満たす雇用が少なそうだな。
多くが夏だけ秋だけとかだからね。
雇用保険入らなければいけない条件満たしていたら
（1週間に20時間以上働き、31日以上の雇用見込があること)
正社員・パート・アルバイトの区別なく原則的には
雇用保険に入れって言ってきますよ。

昇給はどこの企業でも必ずあるとは限りません。
就業規則で決まっていればそれに従う努力はされますが
業績悪かったら上げたくても上げられませんからね。
あと使い物にならない人材だったら下げたいって言うのが
本音だと思う。

よくブラックブラックというが働いている連中も
ブラックだったりするしね。
どっちもどっちだよ。

とりあえず農業法人の場合は問題になったワタミとかユニクロと
違って経営者も稼げていないからいい給料やいい条件出せないだけの
ブラックというパターンだと思うね。

このパターンは稼げていない業種ならどうしても多くなるよ。
介護とかでもそうですからね。

Answer 2

そうそう。

農業を企業なんかにやらせたら、長時間ブラック安月給になるし、労働者は社会主義国の奴隷みたいになるのは間違いないから、普通に個人農家や仕事引退した「日本国籍」をお持ちのジイバアにやらせた方がいい。

それが国家国土安全保障や労働の面からも合理的。