給与の未払い賃金の請求について。。。 昨日、源泉徴収の総支給額と実際にもらった給与の総支給額が違うことで質問させて…

Question

給与の未払い賃金の請求について。。。

昨日、源泉徴収の総支給額と実際にもらった給与の総支給額が違うことで質問させていただきました(｡-人-｡)

自分の無知さには恥ばかりです。またどうかお力を貸してください。

未払い賃金として請求したいのですが、
証拠？は、ボーナスを貰ってきた日に、賞与明細に日付ともらった金額を自分で記入したもののみになります。
それでも請求は可能になりますか？

また、どう言った申告の仕方が、相手の気分を害さずに円満に請求することができるでしょうか。。。

宜しくお願いしますm(__)m

補足

毎年このような賞与の渡し方をされるので、源泉徴収と実際にもらった金額と、
大なり小なり差がでます。何故会社はこの様なやり方をするのでしょうか？会社にとってのメリットは何でしょうか。。。

Answer 1

源泉徴収金額は実際支給されている金額であることは間違いありません。銀行に振り込まれた金額も間違いないと言う事による差額は、問い質すのは当然の事です。１２か月分と賞与２回分の明細書と振り込み明細を会社に持って行き、誤差の説明を求めることは、相手の気分とか言う問題ではないでしょうね。
私も経験がありますが、会社が勝手に財形をしていてくれる場合があります、本来は事前に承諾を得てやることですが、独身者の場合ままあります。

Answer 2

〉どう言った申告の仕方が、相手の気分を害さずに円満に請求することができるでしょうか。。。

端的に答えると、そりゃ無理です。
相手はおかしいことを分かっててやっているんだから。

Answer 3

源泉徴収票に、記入されてる金額は、支払った金額と、控除された金額明細です。
賞与も、通常の賃金も、ひっくるめて、源泉徴収票が作られます。賞与だけの源泉徴収票は、考えにくいです。
http://www.loan.tank.jp/gensen.html
このURLが源泉徴収票の見方を、説明しています。
此れと照合されて、違ってるなら、違いを請求する前に、説明を受けられるのが宜しいと、思います。