スタッフサービスていう派遣会社についてです。 そこから後々、直接雇用の可能性のある会社の紹介をされました。 …

Question

スタッフサービスていう派遣会社についてです。

そこから後々、直接雇用の可能性のある会社の紹介をされました。

社内での選考後、先方の職場面接時に履歴書と職務経歴書を提出と言われましたが、派遣ってそもそも履歴書とか職務経歴書とか提出させて良いのですか？

以前、そこの営業が派遣って面接とかして履歴書や職務経歴書とか提出させたらダメなんですよーって言ってました。

他の派遣会社から何回か職場見学？にいったとこありますが履歴書や職務経歴書を提出したことは一切ありません。

履歴書と職務経歴書を提出するのであればもう派遣を通す意味はなく、普通の面接では？と思いました。

別にそこの会社に応募するつもりはないのですが、疑問に思ったので質問させて頂きました。

Answer 1

紹介予定派遣ですよ、多分。
紹介予定派遣は、直接雇用を目的とし、最大６ヶ月派遣元雇用で後に派遣先とあなたの合意で直接雇用となるものです。
紹介予定派遣は、派遣先が履歴書みて判断してもかまわないです。

Answer 2

スタッフサービスエンジニアリングの可能性はないでしょうか？
そちらでしたら契約社員として雇用され、
就業先に派遣されます。
そちらでしたら、履歴書・職務経歴書の提出がありました。
技術者派遣を主にしている部署になります。