前職は住宅メーカーの施工管理でした。給料の体系が毎年変更あり、会社の方針に合わせることができなかったことが最大の理由。2年間いましたけど、評価する上司が一年もしくは半年で交代し、評価者とは年数回で会う程度で・・。 営業マンがすべて決めるわけでもなく、最終の仕様打ち合わせ(色・キッチン他電気・照明)は施工監督が決める。でも、最終予算は営業にて。。 一番最盛期には11件ぐらい新築で管理しながら、毎週仕様きめもしくはアフター点検。クレーム産業の体質に自分が落ち込んでしまったところもあるかな・・・。 転職は2回から3階程度が限界では・・。 よーく考えて何社も受けてから最終ケッティした方がいいと思います。 1年がかりで決めた方が・・・。
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