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転職した人に聞きます。前職と辞めた理由を教えてください。

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回答(2件)

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    前職は いちょ貿易事務で入ったのですが 求人票の仕事内容(経験を活かせる貿易事務)は 実際10%くらいで殆ど営業事務だった。 他の業務もあるとは面接時に聞いていたけど 割合が逆…入社後に聞いたら、逆に書くと 貿易知識の全く無い人の応募ばかり来るから との事でした。少しの為にも解ってる人が必要だった訳で。 それでも正社員だしアクセスも覚え 頑張ってはいたものの 深夜残業とかダッシュで終電に乗る残業過多に 身も心もボロボロくたくたに疲れ 体重と体力はどんどん落ち 更には解せない、慣れない、有り得ない古臭いシステムに ついていけず7か月が限界でした。

  • 前職は住宅メーカーの施工管理でした。給料の体系が毎年変更あり、会社の方針に合わせることができなかったことが最大の理由。2年間いましたけど、評価する上司が一年もしくは半年で交代し、評価者とは年数回で会う程度で・・。 営業マンがすべて決めるわけでもなく、最終の仕様打ち合わせ(色・キッチン他電気・照明)は施工監督が決める。でも、最終予算は営業にて。。 一番最盛期には11件ぐらい新築で管理しながら、毎週仕様きめもしくはアフター点検。クレーム産業の体質に自分が落ち込んでしまったところもあるかな・・・。 転職は2回から3階程度が限界では・・。 よーく考えて何社も受けてから最終ケッティした方がいいと思います。 1年がかりで決めた方が・・・。

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