今の仕事を解雇されたいです。 今の会社に勤めて９年になりますが 職場の人との関係があまりうまくいかず 退職をす…

Question

今の仕事を解雇されたいです。

今の会社に勤めて９年になりますが
職場の人との関係があまりうまくいかず
退職をする予定です。

そこでうちの退職金の規定をみると
会社都合の退職だと自己都合退職に比べて

倍に近い額がでるようです。

どうにか会社都合で退職できないものでしょうか？

状況をまとめると

・会社をやめる理由は人間関係

・会社はまったくもってブラック等ではありません

・私が次に働く予定のところは退職理由を問わない

・今ではなくなりましたが、過去に上司に弾圧(パワハラ等)されてきてますので、お金は取れるだけ取りたい

解雇されるいい方法
どなたかよろしくお願いします

Answer 1

会社としては、解雇すると大きなリスクを抱えることになります。退職金の増額だけではなく、不当解雇で訴えられる可能性や、助成金等がもらえなくなる可能性もあります。ですから、まともな会社であれば解雇の理由もないのに解雇することなどありえません。

もし、過去にパワハラ等を受けていてお金がとりたいということであれば、解雇にしてもらうのではなく、損害賠償を請求すべきです。単にいやな思いをしたというだけでは難しいですが、暴行を受けたとか、暴言が原因でうつ病を発症したとかいうレベルであれば100万円以上の損害賠償が認められることも珍しくありません。