解決済み
年末年始手当とやらはあなたの職場独自のものですから、ここで聞いても誰もわかりませんよ。
深夜2時間だけのバイトには、労基法で決められた深夜手当が付くか、最初からこの手当込の賃金であるかを、入社条件としてはっきりさせておくのが、後から文句を入れなくて済む最小条件です。 年末年始の特別手当は、各企業の専権事項ですから、出無い所は、あかんべ~もありません。出るところは、就業条件の何たるかを全く度外視し、一律1万円が、その期間中、ポチ袋に入れられて、お年玉として、バイトも部長も、有り難く戴きます。
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