聞いた話ですが、ニチイ学館では、スタッフに９時間勤務、週５日働く方が居るとのことですが、それは、労働基準法にひっかかるこ…

Question

聞いた話ですが、ニチイ学館では、スタッフに９時間勤務、週５日働く方が居るとのことですが、それは、労働基準法にひっかかることはないのでしょうか。

Answer 1

何がどのように引っかかるか、書いてみてくれませんか。

Answer 2

基準法によれば 1日8時間を超え または 1週間で 40時間をこえてはたらかせてはならない、となっているのでそういう意味では基準法に違反します。

しかし、一方で、36条で 協定を結べば、時間外労働をさせてもよい とされています。

だから 36協定を提出しないで 質問者さんの条件で働かせたならば、基準法違反となり、刑事罰の対象になります。

普通は、 36協定を結んでいますので、労働基準法に違反することは ほとんどありません。