解決済み
このたび、ある市役所に最終合格しました。第一希望であり、生まれ育った市でもあったためとても喜んでいたのですが、「採用者名簿に記載された」という内容の通知が来まして、また、ネットでも最終合格しても採用されるかは分からないという内容を見つけ、今、とても不安です。 その市は、私たち合格者と、数人の補欠合格者とがありました。 これは、合格者は採用と考えてもよいのでしょうか?? 市に合格する前に、JAなど民間からも数個内定を頂いているので、市が採用確定ならばなるべく早く辞退を申し込みたいと思い、質問いたしました。 どうぞ、よろしくお願いいたします。
回答ありがとうございます。 その市は、当初の採用予定者数よりも6人多く合格者を出しており、補欠合格も通年4~5人だったものが今年は9人だったので不安になってしまいました。
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まずは合格おめでとうございます。そして9割大丈夫でしょう。 採用名簿に載っても声がかからないというケースは稀にあります。が、 補欠合格者を出している以上、試験に通常通り合格したあなたは採用名簿において 少なくとも補欠合格者より上の順位に位置しています。 市の採用担当者が補欠合格を出す理由はあなたのように優秀な受験生が合格のストックをいくつも持っている場合、市を辞退されかねない可能性を見据えて補欠合格者を出しています。 断りさえしなければ4月からは市民サービスを一生の糧にする事となるでしょう。
合格おめでとうございます。 市から「採用者名簿に記載された」という内容の通知とのことですが、法的にはそれが採用内定の通知です。 ネットでも「最終合格しても採用されるかは分からない」という内容を見つけ、今、とても不安ですとのことですが、それは当たり前なのです。おそらく正式採用は来年4月だと思いますが、それまでの間に正式採用できない事情が起きる可能性があるからです。例えば犯罪者になるとか、極端なことですが死亡する可能性もあります。 以上は極論ですが、実際問題として合格者は採用と考えてもよいと思います。 採用予定者数より多く合格者を出しているのは、複数の公務員採用試験合格者や民間企業併願者たちが辞退することを想定しているのではないでしょうか?
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>その市は、私たち合格者と、数人の補欠合格者とがありました。 市によってやり方が違うのですが、この文章を見る限りでは採用間違いなしと思っていいでしょう。 公務員は定員があるので絶対採用しますとは言えないのですよ。しかし、地方公務員の場合、合格者を4月採用しないのは珍しいことです。 補欠合格は文字通り辞退者がない限り採用なしですがね。 一度市役所人事課に電話して、ここ数年で合格者に採用漏れがあったのか聞いてみてもいいでしょう。
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