東大卒の３０代の平均年収が７００万（月収45万･賞与80万÷2）で高卒の３０代の平均年収が３００万（月収21万･賞与48…

Question

東大卒の３０代の平均年収が７００万（月収45万･賞与80万÷2）で高卒の３０代の平均年収が３００万（月収21万･賞与48万÷2）とゆう統計があって、収入格差は明らかに歴然だとは思うのですが･･･とゆうことは低所得の人は大半が低学歴とゆうことになるんでしょうか？
経済格差＝学歴格差？

高学歴なほど安定した正規雇用に就けて、低学歴なほど不安定な非正規雇用を強いられる現実が存在するとゆうことなんでしょうか･････

誤解があったらごめんなさい。

Answer 1

ホワイトカラーのサラリーマンでは、その通りです

ブルーカラーの一部の低学力の人でも高収入の人はいます

Answer 2

大卒だが学歴でどうこう言うのは止めないか？はっきりした発言材料にはならない。

Answer 3

基本的にはそうなんでしょうね。
今は大学卒が普通を言われる世の中ですから。
高学歴だから正規雇用につける、低学歴だから非正規を強いられるというのは傾向としてはあるかもしれません。
が、そうでないケースも多々あります。

私が勤める会社では、高学歴ほど競争心が低い傾向にあります。
まぁ、辞めたっていくらでも働き口があるということかもしれませんが。
会社の評価として、採用時は別としても、その後の評価に学歴が関係無いのも
影響しているかもしれません。

高卒上司に学卒部下なんて、普通にありますからね・・・
それで嫌気がさすのかもしれません。

Answer 4

高学歴と低学歴の収入格差はもっと（五倍から十倍くらい？）あって良い。
その待遇差が嫌なら勉強頑張って学歴を高くすれば良いだけなんだから。
「奴隷に落ちたくなければ勉強頑張れ」と発奮材料に出来ます。
『努力した人が成功する保証はないが、成功した人は例外なく努力した人だ』という言葉は真実ですね。

さらに言えば、学歴で身分決めても良いと思います。
大学入試の結果発表で自分の名前（受験番号？）が無い時点で人生outくらいの一発限りの勝負にしたら良いんです。
努力した高学歴には飴で酬いる、努力しなかった低学歴には情け容赦なく鞭を振るう…とキッパリ決めればいいんです。