ブラック企業の代表である

Question

ブラック企業の代表であるすき家 牛丼店の給料はアルバイトさんで
も月収50万円を超えている。
月収50万円あるのにブラック企業ですか？働く事が好きな人に8時間労働を強制できますか？

補足

すき家はアルバイトでも管理職になれる
裏システムがあります。つまり、すき家店舗単位のCEOになれるわけです。時給制のCEOです。
CEOは1日8時間労働ですか？

Answer 1

ブラック企業ですね。
月収の問題じゃないです。

今の時給で考えても、月５０越えは基準法違反が怪しいな。
ワンオペの体制を改善したと言っても、それは当然のことで、それまで強盗に入られるなどしても改善しなかった悪質な経緯を見れば未だぜんぜん信用できません。
労働衛生法違反は認識していなかったのか、知っていてやらなかったのか。

労働基準法は、労働者が希望しても破っていいものではありません。
なぜなら労働者個人の保護だけを目的としたものではないからです。
労働市場の健全化、公平で公正な労働の機会を人々に与える目的もあるのです。
つまり自分はたくさん働きたいからといって法律を破って仕事するということは、それだけ他の人の仕事を不当に奪うことになり労働市場の安定を乱す行為になります。

そして労働者側がもし勝手に基準を破ればそれを管理する使用者の責任で罰せられます。

働きたいといってもそれは駄目だときちんと法律の範囲内に強制するのが使用者の責務です。

Answer 2

現在の法律を改正し、お金が稼げるのなら休日休憩なしでもかまわない、という人がいてもいいと思います。たとえ過労死してもいいんだというのを含めて。

しかし残念ながら、仮りに死ぬ方はそれでよくても、給料を払う方は、本人が希望したとしても罰せられてしまうんです。罰せられなければ、ひょっとして希望があれば休日休憩無しで働かせることができるかもしれません。そうなれば益々日本の人口は減るんだろうなぁ。