週２回で１日６時間勤務の事務求人を見つけましたが、雇用保険がありません。労災のみです。 週何回？何時間勤務から雇…

Question

週２回で１日６時間勤務の事務求人を見つけましたが、雇用保険がありません。労災のみです。

週何回？何時間勤務から雇用保険加入条件を満たすのでしょうか？

Answer 1

週20時間以上、31日以上の雇用見込みです。

Answer 2

【原則として、1週間に20時間以上働き、更に31日以上働き続ける予定であること】が条件です。

これくらいパソコンで検索できます。

回答がすべて正しいとは、限りません。嘘八百を織り交ぜて、如何にも真実であるが如き回答もあります。
余りにも馬鹿げた、常識で誰でも知っていそうな問題質問には、欺瞞回答もありますので、ご注意。

労災保険は、雇用保険と一体になった労働保険で、他人を雇用した場合は、強制加入です。家族以外の他人の従業員が一人でもいたら加入手続きは義務付けされております。
アルバイトやパートさんだけでも、または1日に数時間だけでも強制加入となります。
使用者の為の、労働者へ対する労働中の災害の補償の為に加入する保険で、費用は比較的低額で、労働者は無料です。
また、未加入中の労災事故についても、厳しいペナルティーが発生する場合が有ります。