教えて!しごとの先生
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  • 解決済み

パワハラの相談です。

パワハラの相談です。法律に詳しい方や 弁護士さんからのご回答があれば 嬉しいです。 ほぼ毎日陰口を言われています。 社内を歩くたび監視されて、陰口のネタにされます。 タイムカードをぐしゃぐしゃに丸められてその月は使えなくなりました。 私の掲示した掲示物に落書きをされました。 隠されたこともありました。 社内の他の人に悪口を言いふらして、味方をつけようとしています。 加害者よりも上の立場の会社の上司にも、相談 しました。 しかし、なにも対処してくれませんでした。 その後も続く嫌がらせを知っていても、見て見ぬ振りをされています。 誰に相談しても助けてもらえません。 会社に来るのが鬱です。 陰口を言うグループの中に、会社の常務も入っています。 この常務にはバストを聞かれたり、取引会社の方の前で私の性関係の話やバストのことを言われるセクハラをされました。 こういう場合はどういった対処があるのでしょうか? 慰謝料は請求できますか? もう誰にも相談できず、法律事務所は金額が高いため、知恵袋を利用させていただきました。 加害者50後半 常務64歳 私22歳です。 厳しい言葉や、同じことをやり返せ! などの意見はお控えください。 ご回答お願いします。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    貴女がされていることが客観的に分かるように証拠を揃えてください ICレコーダーやスマホのカメラ、ムービーで構いません それを根拠にして会社に、精神的苦痛による慰謝料の請求をしましょう 休業補償なども請求できます 弁護士への相談は必須です 貴女が本気で会社と戦う気であれば、なるべく早めに相談するべきです 証拠を揃える段階でも有効なアドバイスが受けれるでしょう

  • 私貴女と似たようなセクハラ経験者なので、たった今法テラスと法務局に無料法律相談電話しましたよ。 貴女が受けている被害はれっきとした人権侵害なので、まずは一人で悩まず、第三者の力を借りましょう!

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