派遣社員で4年働いてきたのですが このたび、結婚することになり 会社を辞めます。 というのも、滋賀から愛知に引っ越…

Question

派遣社員で4年働いてきたのですが
このたび、結婚することになり
会社を辞めます。
というのも、滋賀から愛知に引っ越す為に辞めるしかなかったのです。

愛知でも仕事を続けたいですがとりあえず結婚式をするまでの3ヶ月ほどはフルタイムの勤務はやめようかと思ってます。

なので、失業手当を貰えるなら
貰いつつ、次のフルタイムでない仕事を探したいのですが
私みたいな場合、待機期間はありますか？失業手当貰えますか？
一応、派遣会社には
愛知で探したいと伝えます。

Answer 1

受給資格が有れば、
住所地のHWへ、下記のものを揃えて手続きします。

■ 離職票-１・離職票-２
■ 雇用保険被保険者証
■ 運転免許証・パスポートなどの身元証明書
■ 印鑑
■ 証明写真２枚（直近３ヶ月以内・たて３cm×よこ２.５cm程度）
■ 本人名義の銀行預金通帳（郵便局でもＯＫ）

結婚による退職ですから、特定理由離職者に認定されると思われます。
手続き後、約1週間で入金があるでしょう。
住民票が必要か、問い合わせてください。

Answer 2

んー？
通常の雇用形態（正社員やパートアルバイトなど）
なら特定理由離職者になるでしょうが、
（当然退職しないとならない）
派遣元は変えずに求職するのですか？
愛知で探すという意味が不明ですが、
派遣元を変えずに転居しても案件を探していて、
派遣元から転居先での案件紹介があるなら待機になるでしょう。
派遣の場合はこのあたりの解釈が非常に曖昧なので、
派遣元のコーディなどに確認したほうがいいでしょう。
転居を理由に派遣会社の登録自体を解除するのなら、
特定理由離職者で離職票が切られ、
会社都合や解雇などと同等にすぐ支給されると思います。

会社を辞めます

派遣会社を辞めるというわけでなく、
転居理由で派遣先の契約更新をしないのなら、
（契約満了や雇止めではない）
退職という表現は当て嵌まらないのでは？

まあ理由のいかんを問わず、
1～2か月程度その派遣先で就業機会がなければ、
特定理由離職者で離職票を出すと思います。
要するに派遣会社を変えずに転居先でも仕事をすぐに探すのなら、
または今も探している
（エントリーしているとか電話などで紹介を求めているとか）
の場合は派遣会社の判断でしょうね。
転居先で案件が直近で見つかるのなら、
離職票の発行自体意味がなくなります。

それを除いても転居後すぐに仕事が見つかった場合、
失業保険の給付は打ち切られます。
転居してもすぐに仕事を探すのなら、
失業保険の受給はよく考えたほうがいいと思います。
一度受給するとリセットされてしまうので、
先々失業などで本当に生活に必要だとなった場合、
雇用保険の加入年数が少ないと、
支給日数が少なくなり不利になります。
現在生活に支障がないのなら、10年加入を一つの目安にしたほうが良いと思います。
https://www.hellowork.go.jp/insurance/insurance_benefitdays.html
（10年以上の加入なら確実に支給日数が伸びる）

Answer 3

特定理由離職者として受給できる可能性があります。
ハローワークで確認してください。

「結婚による転居に伴い、やむを得ず離職」ということです。