トライアル雇用はトライアル終了の時点で契約更新をしなかったら契約満了として退社できるのでしょうか？ あとこのことは契約…

Question

トライアル雇用はトライアル終了の時点で契約更新をしなかったら契約満了として退社できるのでしょうか？
あとこのことは契約満了日の1ヶ月前ほどに人事の方に伝えた方がよいのでしょうか？誰かお願いします

Answer 1

一般的なトライアル雇用の契約方式は、

＊当初の３か月が単独→その後、双方の協議ほかで正規雇用等への新契約があるかないか

…です。
いきなり正規雇用をするならトライアル方式の意義がなく、最初の３か月は単独での試用期間的契約とするのが通例です。

ですので、２か月目終了より少し前に人事にでも直属上司にでも、期間終了時の退職をほのめかすことでよく、引きとめられる可能性もなくはないでしょうが、通常の正規雇用に比べたら、あっさり辞められることが多いです、おそらく大丈夫でしょう…

Answer 2

契約時の契約内容で決まります。

トライアル終了日までにどちらかから申し出がなければ→正社員？など。