教えて!しごとの先生
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今年高卒で工場の食品製造業で働いている19歳 女です。

今年高卒で工場の食品製造業で働いている19歳 女です。製造業で肉体労働についていけなくなり、必死に今は働いています。 のちには転職したいと考えておりまして、カフェなどの落ち着いた飲食店の正社員として働きたいと思っております。 カフェの仕事は未経験で無知です。 それでなのですがこの間、地元のカフェなどで正社員を募集していないか何気なくインターネットで調べていたところ、『星野珈琲』というカフェが正社員を募集しているのを見つけました。 “未経験でも丁寧に教えます。” と書いてありホームページなども見ましてとても興味があります。 まだすぐに転職して今の仕事を辞めたいわけではないので軽い気持ちでの質問なのですが、『星野珈琲』に転職された方などはいらっしゃいますでしょうか? 志望した理由など採用されてから最初はなにをされたのかなど些細なことでもいいので教えていただけるととても嬉しいです。 よろしくお願いします。

補足

すみません。 『星乃珈琲』でした。

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回答(2件)

  • ベストアンサー

    カフェで働いている人の大部分はパートアルバイトです そんなカフェに正社員で入ったら、どんな仕事をしなければ ならないでしょう?よく考えてみてください 閉店したらすぐに帰れる訳ではありません 売上を集計したり翌日の準備をしたりして最後に店を出るのが 正社員です 朝もアルバイトが来る前に来て準備をしなければならないし アルバイトのシフトの管理などもしなければなりません シフトに穴が開いたら自分が入らなければならないので 休日も予定通りに取れないのは当たり前 そんな立場になる事を覚悟してください お店が落ち着いた雰囲気でも、社員も落ち着いて仕事が 出来る訳ではありません 今の食品製造業で、品質管理などの部門に異動を狙うのは ダメですかね? 確か、3年くらい働けば食品衛星管理者の資格が取れるはずです 資格を取ってから品質管理部門への異動願いを出せば もしかしたら、すんなり異動になるかもしれません。 品管に行けば肉体労働からは脱却出来ますし、転職するとしても 品管経験者は製造の労働者と比べたら、圧倒的優位です すぐに転職を考えるよりも、今いる会社でどうなるかを 考えたほうが良いですよ 転職は、転職回数が多いほど、在職期間が短いほど不利になります 新卒で入社した会社を3年も持たずに辞めてしまった人は 正社員として再就職なんて出来ません

  • さいたまにある星乃珈琲なら行ったことあるよ。とても感じの良いおしゃれなお店です。製造業とは全く雰囲気が違う職場ですね。私は、実家が飲食業を経営していて、料亭・料理屋・カフェといろいろ経営しているのですが、カフェというのは、かなり特殊で常連さんばかりが来るし、たまり場でもあります。かなりアットホームです。お客さんと話すことも多いです。若い女性19歳。いいじゃないですか!(笑)カフェなんてかわいい従業員1人で客が増えるものなので(笑)貴方が美人だったら即採用だと思います。仕事は、難しくないから大丈夫ですよ。飲食業は給料が安いけれど、好きなら良いかもね。まず行ってみたら?。さいたまにあるお店は、落ち着いたお店ですよ。

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